Banco de Talentos - Assistente Administrativo/Radiologia - Grupo de Diagnósticos Relacionados
ATENÇÃO: Prezados colaboradores,
Em todas as candidaturas do Banco de Talentos, os inscritos receberão um e-mail de confirmação da candidatura para a vaga. O e-mail será enviado com as seguintes informações:
• Assunto: Candidatura Confirmada
• Remetente: Hospital São Vicente de Paulo (no-reply@pandape.com.br)
Caso não receba o e-mail de confirmação de que sua solicitação foi realizada com sucesso, entrar em contato com área de recrutamento e seleção através do WhatsApp 11 99254-6439 (somente mensagem de texto).
Reforçamos que toda a documentação comprobatória deve ser encaminhada dentro do período de inscrições, não sendo aceitos documentos enviados fora do prazo estabelecido.
Principais responsabilidades:
- Realizar atendimento presencial, telefônico e via sistema aos pacientes e equipe interna;
- Efetuar agendamentos, confirmações e remarcações de exames;
- Conferir documentação, guias médicas e autorizações de convênios;
- Organizar prontuários, laudos e arquivos do setor;
- Lançar informações em sistema e atualizar cadastros;
- Apoiar no controle de agendas médicas e fluxo de exames;
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores e rotinas administrativas do setor;
- Solicitar materiais de escritório e apoiar no controle de estoque administrativo;
- Garantir sigilo e confidencialidade das informações dos pacientes;
- Prestar suporte às demandas administrativas da coordenação.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
- Conhecimento em informática e sistemas hospitalares;
- Desejável experiência na área da saúde ou radiologia.
Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).
O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO
Seja bem-vindo a nossa página de carreiras. Se você busca integrar-se a uma equipe comprometida com a excelência no atendimento e se identifica com nossos valores, você está no lugar certo.
Aqui, reconhecemos o valor de cada membro da equipe, pois sabemos que a verdadeira excelência é alcançada quando todos trabalham juntos em busca do mesmo propósito. Neste ambiente, o aprendizado é constante e a busca pelo conhecimento é incentivada, pois através dela continuamos a evoluir e oferecer o melhor aos nossos pacientes, em nossa missão de salvar vidas.
Se você se identifica com a nossa missão e está em busca de uma carreira em que possa fazer a diferença todos os dias, junte-se a nós nesta jornada de cuidado e dedicação.
Todas as oportunidades são acessíveis para pessoas com deficiência (PCD).
O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Inscrições: 20/05/2026 a 24/05/2026
Reforçamos que toda a documentação comprobatória deve ser encaminhada dentro do período de inscrições, não sendo aceitos documentos enviados fora do prazo estabelecido.
Elegibilidade (procedimento interno de gestão de pessoas) - 25/05/2026
Durante esse período, serão analisados os seguintes critérios:
a. O colaborador deverá possuir no mínimo 6 (seis) meses de vínculo com a instituição;
b. Não possuir sanções administrativas nos últimos 12 (doze) meses, como advertência, suspensão ou falta injustificada;
c. Não ter sido promovido nos últimos 6 (seis) meses;
d. Colaboradores afastados (licença-maternidade ou INSS) não poderão participar do processo;
e. Avaliação de desempenho na função atual;
f. Documentos comprobatórios não encaminhados ou enviados fora do prazo resultarão em desclassificação.
Prova Técnica Teórica (online) 27/05/2026
Entrevista com gestor + RH 28/05/2026
Exame Médico para Troca de Função - 29/05/2026
Será avaliado junto ao SESMT a necessidade de exames para mudança de risco.