Supervisor de DHO
Requisitos:
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em DHO no segmento hospitalar;
• Vivência prática em implantação e manutenção da Acreditação ONA;
• Experiência com indicadores, auditorias, gestão por competências e educação corporativa;
• Conhecimento em cultura de segurança do paciente e qualidade assistencial.
Desejáveis:
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, ou áreas afins
• Experiência em hospitais de grande porte e/ou acreditados nível 2 ou 3
• Certificação ou formação em metodologias de desenvolvimento de liderança
Responsabilidades:
* Conduzir os processos de DHO: T&D, avaliação de desempenho, PDI, gestão de competências, pesquisa de clima e cultura organizacional
* Atuar como guardião dos requisitos de Gestão de Pessoas da Organização Nacional de Acreditação, assegurando evidências, indicadores, políticas e rastreabilidade dos processos
* Implantar e manter trilhas de capacitação obrigatórias, com foco em segurança do paciente, qualidade e compliance
* Estruturar e monitorar indicadores de educação corporativa, eficácia de treinamentos e desenvolvimento de lideranças
* Desenvolver e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças, fortalecendo competências técnicas e comportamentais, alinhadas à cultura e à estratégia institucional
* Atuar de forma consultiva junto às lideranças assistenciais e administrativas, apoiando a gestão de equipes e o aprimoramento das práticas de liderança
* Garantir a gestão do LNT/LNC, matriz de competências, integração institucional e educação permanente
* Planejar e conduzir processos de recrutamento interno e externo, assegurando alinhamento de perfil, critérios objetivos, rastreabilidade e conformidade com requisitos de acreditação
* Monitorar indicadores de DHO e recrutamento, propondo melhorias contínuas
* Apoiar auditorias internas e externas (ONA), garantindo conformidade documental e prática
* Conduzir planos de ação decorrentes de pesquisa de clima, eventos adversos e não conformidades relacionadas a pessoas
Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade.
Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).
O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO
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Aqui, reconhecemos o valor de cada membro da equipe, pois sabemos que a verdadeira excelência é alcançada quando todos trabalham juntos em busca do mesmo propósito. Neste ambiente, o aprendizado é constante e a busca pelo conhecimento é incentivada, pois através dela continuamos a evoluir e oferecer o melhor aos nossos pacientes, em nossa missão de salvar vidas.
Se você se identifica com a nossa missão e está em busca de uma carreira em que possa fazer a diferença todos os dias, junte-se a nós nesta jornada de cuidado e dedicação.
Todas as oportunidades são acessíveis para pessoas com deficiência (PCD).
O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.